スーツを手放したテレワーク時代の新しい暮らし方

テレワークの普及が進み、自宅で仕事をするのが当たり前になった。これに伴い、仕事のスタイルや生活習慣の見直しが求められる中で、ゆうとはある決断をした。それは、スーツを手放すこと。この小さな変化が、日常にどんな影響を与えたのかを見ていこう。

スーツを手放す理由

スーツが不要になる環境の変化

ゆうとが最後にスーツを着たのは2年以上前のこと。オンライン会議が仕事の中心となり、クライアントとのミーティングもカメラ越しで行われるようになった。こうした環境の変化が、スーツを必要としなくなった一番の理由だ。

ある日、クローゼットを整理していると、埃をかぶったスーツが目に入った。それを見て、ゆうとは「このスーツはもう必要ない」と確信する。スーツのクリーニングや保管にかかる手間を思えば、その時間を他のことに充てた方が有意義だと感じた。

使わないものを手放す主義

ゆうとは「使わないものは手放す」ことを心がけている。スーツは高価で、保管やメンテナンスに手間がかかる一方で、この2年は全く使わなかった。そのため、スーツを手放す決断は自然な流れだった。不必要なものを持たないことで、生活の管理がシンプルになり、精神的なストレスも軽減できる。

スーツを捨てた後の変化

クローゼットの整理と服選びの効率化

スーツを手放したことで、クローゼットがすっきりとした。これに伴い、日々の服選びが驚くほど簡単になった。ゆうとは普段着を同じ種類で数着揃えており、それをローテーションで着回している。これにより、「何を着るか」で迷う時間を削減し、他の重要なことに集中できるようになった。

必要なときはレンタルで対応

もちろん、スーツが全く必要なくなるわけではない。ごく稀にフォーマルな場がある場合は、レンタルサービスを利用する予定だ。これにより、保管やクリーニングの手間を省きつつ、必要なときだけ対応できる柔軟性を持つ。

テレワーク時代の服装選び

テレワークの服装選びにおいて、ゆうとは以下のポイントを重視している。

1. 快適さ: 自宅で長時間過ごすため、リラックスできる服装が基本。
2. 見た目の清潔感: カメラ越しの印象を考慮し、清潔感を保つ。
3. 効率的な選択肢: 少ないアイテムで着回しを工夫し、時間の無駄をなくす。

これらの工夫により、ゆうとは日々の生活をより効率的で快適なものにしている。

あとがき

スーツを手放すという一見小さな決断は、ゆうとにとって生活の効率化と快適さを追求する大きな一歩だった。テレワーク時代に合わせたこの選択は、彼の生活に自由と時間をもたらした。必要最小限の持ち物で暮らすことで、精神的にも余裕を持つことができる。これからも、ゆうとは「自分にとって本当に必要なもの」に目を向けながら、日々の暮らしを最適化していく。